研修4日目
ローカルファースト
について理解しよう！
まだまだ緊張感。初の社外視察。
"ローカルファースト" の理念をしっかりと学び、実際に茅ヶ崎のまちを歩きました。商店街のたくさんの方と交流が持てました。
一方、まち歩きの中では亀井工業が手掛けたたくさんの功績をみることができ、感嘆の場面もありました。
研修5日目
体力づくりや健康管理を推進していこうという取り組み
ちょっとリフレッシュ？
『鍼灸整骨院 湘南ベルマーレ茅ヶ崎コンディショニングセンター・北茅ヶ崎駅前院』にて。
治療院併設のフィットネスジムで約1時間ほどトレーニングマシンを体験。
ただの気分転換？
いえいえ、これもまた大切な研修の一環なのです！しかもハード💦次の日は筋肉痛になるほどはりきりました！
研修8日目
スポーツ・健康事業、PFI事業について学ぶ
『仕事』は奥深いってこと！
柳島スポーツ公園を隅々まで見てみよう。
高い土木技術によって平坦に作られたフィールド、表面温度が5℃違う！熱中症対策にも対応した素材選出などなど。
実際に作った人たちのレクチャーを聴くと、その内容も思い入れも熱く伝わってきます。一つの工事にも多くの工夫が隠されていることを知り、これからの仕事への意欲も更に後押しされた様子です。
研修9日目
土木（小田原米神）の現場を視察
グループ会社の社員も加えて。
この日は、建築部・土木部・相模開発・東和工業・グローバルキッチンといったグループ各社の方たちも集合。
生の現場から得ることはこれまでの学習とは比較になりません。いよいよ配属先で実際に働く感覚も身近に感じられてきました。
研修9日目
土木（小田原米神）の現場を視察
今まで見たこともない大きな工事現場！
近年は写真のようにドローンを使用した測量など土木工事の在り方も変わってきています。
最新の工事技法、工事完了後の実際の活用法、構造や工事の進め方についてなど、塩川興業さんのご協力も受けて丁寧に教えていただきました。
研修××日目
社会人の基本スキルはマスターしました⁉
頭の中が大混乱・・・💦ですが頑張りましたね。
2週間にわたる研修では、座学も盛りだくさん！
各社・各事業部の説明を聞くだけでも1日がかり。何しろグループ企業体となると多岐に渡って事業も会社もとても多いのです。プレゼン内容の良かった事業・会社の人気投票があるので（毎年恒例の行事です!）、長丁場ですが、退屈しないで楽しく聞けます。
他にも安全管理などについて学んだり、電話応対、名刺交換、ビジネスマナーも再確認しました。
研修14日目
研修最終日のグループワーク
ドキドキ、ワクワク、いよいよ着任。
最後には亀井工業ホールディングスグループの方向性について大事なものについて考えたり、共通見解をまとめて発表する場もありました。
皆さんもう、立派に会社の一員なんです!
みんなの表情が変わってきています。
自発的に発言するようになったり、同期としての意識が高まったり、2週間前と比べてたくさんの変化がありました。
