亀井工業ホールディングス株式会社

WORKS
亀井工業HDを知る ━

社会の未来を提案し、まちづくりに取り組んでいます。

亀井工業ホールディングスグループの事業は、現在、
「建設・建材」「スポーツ・健康」「飲食」「福祉」「温泉」「環境」という分野を持っています。

それぞれを柱とし、「ローカルファースト」という価値観を重ね合わせて、多彩に連携しながらまちづくりに邁進しています。

会社紹介 
Our Mind

私たち亀井工業ホールディングスは、今年2023年に創業133年を迎えました。

それぞれの時代において、豊かな社会の実現のために、まちに必要なことを新しいビジネスにして取り組んできました。インフラを整える建設事業で長く地域での役割を果たし、さらに将来を見据えた「カタチ」を描き、そして企画し仕事として自ら実行していくことが私たちの変わらぬ姿勢です。

地域に根差した事業活動を通して、私たちの暮らす社会が真に豊かなものとなるような新しいライフスタイルを創り出し、それを実現していく企業であり続けたいと思っています。

VISION
制度を知る ━

教育制度に自信があるので、未経験の方でも安心して働いていただける環境です。

新入社員研修🔰

2週間の総合研修

6事業(建設・建材・福祉・スポーツ健康・温泉・飲食)を展開する弊社が手掛ける総合的な「まちづくり」を実際に見て、体感して、理解を深めます。

通常では経験することができない多事業について学ぶことができます

研修の様子はコチラ

キャリアパス🔎

資格取得支援制度

キャリア構築を意識して仕事へ取り組むことを重視しています。

会社が認めた資格については、学費、交通費、参考書などの資格取得のための費用を全額負担します。

また、勤務時間内の通学可能(振替休暇対応)など、各方面からの支援制度があります。

メンター制度🔁

充実したサポート体制

配属後1か月・6か月・12か月の定期面談、ほか随時 個別面談を行っています。

事業責任者はもちろん、採用担当者、先輩社員が一丸となって丁寧にサポートしていきます

手厚く、細やかに、対応しています。

メンタルヘルス🧡

全ての働く人が健やかに

メンタルヘルスケアを実践する基本的な意義は、全ての働く人が健やかに、いきいきと働くことができるように、必要なケアを実践して心の健康確保を図り、働く人とその家族の幸せを確保することにあります。

当社は社員相談窓口を設置し、社員の健康保持に努めています。また、外部のストレスチェック機関や健診機関とも連携しています。

STYLE
働き方を知る ━

「良い仕事」をするためには、「働く環境も大切」だと考えています。

平均勤続勤務年数

働き方データアイコン
14.7年
2023年度

月平均所定外労働時間
(前年度実績)

働き方データアイコン
6.9時間
2022年度

平均有給休暇取得日数
(前年度実績)

働き方データアイコン
8.9日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数
(男女別)

働き方データアイコン 働き方データアイコン 働き方データアイコン
対象者 3名 0名 3名
2022年度

前年度の育児休業取得者数
(男女別)

働き方データアイコン 働き方データアイコン 働き方データアイコン
取得者 3名 0名 3名
2022年度

RECRUITING
募集要項を知る ━

自由な発想と想像力で、夢をかたちに。

地元湘南から新しいライフスタイルを発信している私たちは、同じ夢を持てる仲間を求めています。

次のチャレンジに向かう私たちを、ぜひ!皆さまのキャリアの選択肢に・・・。

SDGsへの取り組み
ケアヴィレッジ湘南茅ヶ崎
ヤナギシマラボ 地元企業にしかできないカタチ
飲食事業
湯快爽快ざま店

問い合わせ

問い合わせ先 亀井工業ホールディングス株式会社 
担当:総務部 採用担当
〒253-0061 神奈川県茅ヶ崎市南湖1丁目4-25
TEL:0467-86-1111(代)
E-mail:saiyou@kamei.ne.jp
交通機関 JR「茅ヶ崎駅」よりバスで5分
北口からバス 3番乗り場(平塚駅北口行、浜見平団地行ほか)
バス停「茶屋町」より徒歩1分